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       6月5日下昼，，，，，腾博会官网装饰集团凭证妄想安排，，，，，由办公室主任组织全体员工举行了头脑教育培训
。。。。。培训主要目的是增强公司员工之间的互动交流，，，，，深入明确军旅文化，，，，，进一步统一头脑，，，，，凝聚共识，，，，，增强做好本职事情的自觉性和能动性，，，，，增进公司建设周全生长、多项事情有用落实
。。。。。公司董事长范志勇亲自加入培训并讲话
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  培训会上，，，，，主要叙述了三个方面内容
。。。。。第一，，，，，怎样看待公司军旅文化
。。。。。公司军旅文化是在武警退役警官、总司理刘超提倡下，，，，，将党建和军旅文化融入企业治理而形成的企业特色文化，，，，，是企业的焦点价值导向，，，，，是公司生长史上的立异之举，，，，，关于引领推动公司未来生长具有主要的里程碑意义
。。。。。公司要谴责体员工一定要从情绪认同、价值融入事情践行上去深化明确、深入掌握，，，，，内化于心外塑于行
。。。。。第二，，，，，如那里置管与被管的关系
。。。。。公司要求无论是治理者照旧被治理者，，，，，都要增强相同明确、摆正位置、学会换位思索，，，，，特殊是治理者要有仁者之心、模范作用和人格感召魅力，，，，，准确处理与下属职员的矛盾分歧
。。。。。第三，，，，，怎样关好本职事情
。。。。。目今，，，，，公司员工事情被动、妄想性不强、不善谋划、要领不科学、标准要求不高、配合不敷默契等问题普遍保存
。。。。。同时要谴责体员工增强“五个意识”，，，，，即：学习意识、职责意识、标准意识、效果意识、配合意识
。。。。。

  之后，，，，，范董事长围绕怎样提高执行力的问题，，，，，连系典范事例学习分享，，，，，对公司六月份强化员工执行力提出了明确要求
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  会后，，，，，各人体现，，，，，要起劲反思，，，，，专心体悟，，，，，认真整改事情中保存问题，，，，，增强执行力，，，，，强化做事的目的导向，，，，，切实推动六月份事情有用落实
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编辑：王圣涵